Auf Landwirt.com finden Sie qualifiziertes Personal für den Pferdebereich - von Bereitern und Pferdepflegern über Stallhilfen bis hin zu Reitlehrern und Betriebsleitern. Ob Sie eine Fachkraft suchen oder selbst eine Stelle im Pferdesektor anbieten möchten, hier werden Sie fündig. Besuchen Sie auch unseren Pferdemarkt für weitere Angebote rund ums Pferd.
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Wir suchen eine Person, die uns jede Woche 1x unsere Pferde versorgt. Dazu gehört Ausmisten und Füttern. Wir haben einen Offenstall in Weichstetten mit 3 Pferden. Ar
4533 Piberbach
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Wir suchen eine/n Pferdepfleger/in. Du arbeitest gerne mit Pferden, bist loyal, motiviert und ein/e Allrounder/in und handwerklich begabt? Voraussetzungen: Führersch
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Farbe, Geschlecht, Stockmaß Unsere Ponystute Ketmia hat ihre erste Ausbildung bei uns beendet und sucht nun ihren Platz bei einem Reiter, der dieses tolle Pony weiter
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8.000 Quadratmeter steilhängige, terrassierte Sommerweide in zwei Koppeln unterteilt, mit Offenstall und Wasser gegen Zaun- und Weidenachmähpflege in Stattegg bei Gr
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Oskyr vom Singergut ist im Mai 2025 geboren. Er verfügt über raumgreifende Gänge und hat volles Papier. Oskyr ist sehr menschenbezogen und kennt bereits das Longiere
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Zum Verkauf steht ein 5-jähriger Huzulenwallach. Der ca. 1, 44 große Wallach ist kein Anfängerpferd, wer sicher reiten kann, bekommt einen tollen Freizeitpartner mit
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12.500 €MwSt nicht ausweisbar
Ich verkaufe einen ganz tollen 16-jährigen KWPN-Wallach. Er ist bis 145 cm gelaufen, ist in der Dressur ebenfalls sehr weit ausgebildet. Er wird von meiner Dressurtr
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Pia sucht ein neues Zuhause. Geboren ist Pia am 20.03.2020 und wurde mit 7, 41 2b + bewertet. Pia stammt aus Perle nach Hallein, Vulkan XVI und ist Hain, Vulkan XVIII
9613 Feistritz an der Gail
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Der Pferdebereich bietet vielfältige Berufsmöglichkeiten für Pferdeliebhaber und Fachkräfte. Zu den gefragten Positionen zählen Bereiter und Pferdetrainer, die junge Pferde ausbilden oder Korrekturpferde arbeiten, Pferdepfleger und Stallhilfen für die tägliche Versorgung, Reitlehrer für Reitschulen und Privatunterricht sowie Betriebsleiter für Reitställe und Gestüte. Auch Hufschmiede, Pferdephysiotherapeuten und Sattler werden regelmäßig gesucht. Auf Landwirt.com können Betriebe ihre offenen Stellen inserieren und qualifizierte Bewerber direkt kontaktieren.
Wer im Pferdebereich arbeiten möchte, sollte neben der Leidenschaft für Pferde auch die passende Qualifikation mitbringen. Ausgebildete Pferdewirte mit Schwerpunkt Klassische Reitausbildung, Pferdehaltung und Service oder Pferdezucht sind besonders gefragt. Auch Quereinsteiger mit nachweisbarer Erfahrung im Umgang mit Pferden finden gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Erstellen Sie Ihr Stellengesuch oder durchsuchen Sie die aktuellen Angebote, um die passende Position in Ihrer Region zu finden.
Die Verdienstmöglichkeiten im Pferdebereich variieren je nach Position, Qualifikation und Region. Ausgebildete Bereiter und Pferdewirtschaftsmeister können mit einem höheren Gehalt rechnen als Stallhilfen ohne Ausbildung. Viele Stellen bieten zusätzlich freie Unterkunft, Verpflegung oder die Möglichkeit, eigene Pferde mitzubringen. Die genauen Konditionen werden individuell zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbart.
Um eine Stelle im Pferdebereich auf Landwirt.com zu inserieren, erstellen Sie ein detailliertes Inserat mit Angaben zur Position, den Anforderungen, dem Arbeitsort und den gebotenen Konditionen. Beschreiben Sie den Betrieb und die Aufgaben möglichst konkret, damit sich passende Bewerber angesprochen fühlen. Je genauer Ihre Stellenbeschreibung ist, desto schneller finden Sie die richtige Fachkraft.
Im Pferdebereich werden verschiedene Ausbildungswege angeboten. Der klassische Weg führt über die Ausbildung zum Pferdewirt mit den Fachrichtungen Pferdehaltung und Service, Klassische Reitausbildung, Pferderennen, Pferdezucht oder Spezialreitweisen. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen zum Pferdewirtschaftsmeister sowie Studiengänge im Bereich Pferdewissenschaften an verschiedenen Hochschulen.
Für die Suche nach Personal empfiehlt es sich, die Stellenanzeige möglichst detailliert zu gestalten und den Arbeitsort sowie die Konditionen klar zu benennen. Nutzen Sie aussagekräftige Fotos vom Betrieb und beschreiben Sie das Arbeitsumfeld. Bewerber schätzen Transparenz bei Arbeitszeiten, Vergütung und zusätzlichen Leistungen wie Unterkunft oder der Möglichkeit, eigene Pferde einzustellen.