Pachten um jeden Preis

Pachten um jeden Preis

Um bei dem Vergleich zu bleiben. Nicht alle verstehen sich als Gnus. Manchen sind Zebras, Giraffen, Warzenschweine usw. Da kann man in Gemeinschaft weiden und nach dem Fressfeind sehen. Aber beim Erhalt dann ist sich jeder der nächste. Als Mensch sollten wir komplexer denken können. Da sich die 3% Bauern aber in viele Untergruppen (Zebras, Giraffen, Warzenschweine) aufgeteilt haben, ist da nur mäßig Solidarität zu erwarten. Da jammern Bauern aus Mistelbach das sie die Soz.-Vers. für die Tiroler zaheln. Die Tiroler findes es nict so gut das ein 20 ha Betrieb dieselben Förderungen pro ha wie ein Mistelbacher mit 300 ha bekommt. Es schaffen nicht mal die Milchbauern in einem Bundesland gemeinsam aufzutreten. Das sind Folgen der Spezialisierung. Man ist in Gruppen geteilt. Und dann als Gruppe der 3% Bauern zu hoffen das einem die 97% der Befölkerung gerne hilft, könnte ein Problem sein. Der Tiroler mit seine Fremdenzimmern, der Biobauer mit seinem Hofverkauf, der Most/Weinheurige tut sich noch etwas leichter weil er seine Endkunden kennen lernt und sie ihn kennen lernen. Aber ein reiner Produzent für die Industrie wird nur in seiner Minigruppe verstanden. Zusammenhalten tun sie deshalb aber auch kaum.

Pachten um jeden Preis

Leider falsche Überschrift. Kammerwahl ! wäre richtig gewesen.

Pachten um jeden Preis

Für die Herde ist es gut so , weil die schwächsten Tiere gefressen werden und dadurch die Herde als Gesamtes stärker wird. Prinzipiell haben alle Gnus die gleichen Chancen. Natürliche Selektion. In der Landwirtschaft ist das Problem , dass der hochentwickelte Mensch Systeme von Vertretern erschaffen hat, welche nicht funktionieren. Beispiel : Wenn z.B.: in einer Lagerhausgenossenschaft der Aufsichtsrat mittels Freunderlwirtschaft vom Geschäftsführer vorgeschlagen wird. Der Aufsichtsrat sollte aber den Geschäftsführer überwachen, was er aber nicht kann, weil er ja von diesem in seine Position gehoben wurde. Beispiel Kammer: Durch die defacto Pragmatisierung sind einige Mitarbeiter sehr träge, da sie das gleiche Gehalt bekommen, egal wie es Ihren Mitgliedern geht. Es gibt keine direkten Erfolgsanreize. Beispiel Bauernbund: So wie die Wahlordnung geregelt ist kann das gar nichts vernünftiges werden. etc.etc. Zusammengefasst: Die österreichische Landwirtschaft wird äußerst Bescheiden vertreten, da die Leitgnus nicht die Herde im Kopf haben , sondern oft nur den eigenen Vorteil. mfg