Müssen wir ständig besser, schneller, kostengünstiger werden?

Müssen wir ständig besser, schneller, kostengünstiger werden?

Ja wir müssen scheller und besser werden, weil wir bei den Löhnen eine Abgeltung vom Produktivitätszuwachs einfordern, somit diesen Zuwachs dann auch liefern müssen. Wie dieser Zuwachs verteilt wird und wer aller daraus Nutzen zieht ist schwierig und sicher nicht über alle Branchen einheitlich zu beurteilen.

Müssen wir ständig besser, schneller, kostengünstiger werden?

sehr intelligente frage .... wäre besser, höher, schneller usw. nicht ureigenste antriebskraft des menschen würden wir wohl noch in der höhle leben. die natur ist ein einziger ausleseprozess, warum glauben ein paar verschrobene retro\'s dass sich der mensch sich über dieses naturgesetz erheben kann. allein schon solche fragen positionieren die fragesteller an der ihnen zukommenden position der darwin\'schen evolutionspyramide

Müssen wir ständig besser, schneller, kostengünstiger werden?

Deiser Beitrag gehört normal in \"Kleinanzeigen\",aber man kann es sich selber RICHTEN. w4

Müssen wir ständig besser, schneller, kostengünstiger werden?

soamist2 hat es treffend formuliert. gäbe es kein Streben des Menschen sich weiter zu entwickeln würden wir noch in der Steinzeit verharren. Dieses Streben hatte zur Folge, dass es uns immer besser ging, was jedoch jetzt passiert, immer mehr, immer schneller und immer kostengünstiger, ist nur zugunsten der Wirtschaftstreibenden und Anlegern. Schön langsam nähern wir uns wieder jener Zeit vor dem Krieg und in der Monarchie, wo die Arbeiter in den Fabriken ausgebeutet wurden. Dadurch, dass die Firmen und auch andere Gesllschaften wie die Gespag über weig Eigenkapital verfügen, sind sie in den Klauen der Anleger, denen das Los der Arbeiter wurscht ist und nur am Profit interessiert sind. Es ist eine Sauerei ohnegelichen, dass sich die Arbeitsbedingungen für ein Krankenhauspersonal und für die Ärzte ständig verschlechtern und folglich auch die Patienten darunter leiden, nur damit die Anleger ihr Gerstl bekommen. Gemeinnützige Organisationen haben in privater Hand nichts verloren, es reicht ja, dass die übrige Wirtschaft in privater Hnad ist, was auch in Ordnung ist, aber selbst da wird mit den Arbeitern Schindluder getrieben, wie z.B. Lenzing zeigt. Wenn sanierungswütigen Betriebsberatern hörige Manager und gierige Anleger zusammenarbeiten kommt sowas heraus.